Un seguro acorde a las exigencias de la Ley N° 20.744 de Contrato de Trabajo, y a las necesidades del asegurado.
Edad de ingreso: De 14 a 64 años inclusive. Edad de permanencia: Hasta los 70 años.
Fallecimiento. Invalidez total y permanente.
Fallecimiento: Medio sueldo por año de antigüedad del trabajador en el empleo.
Invalidez: Un sueldo por año de antigüedad en el empleo.
Variable, según las edades, antigüedad y sueldos de las personas a amparar.